Komunikace
Náš tým je vyslancem firemní značky a přispívá k budování příznivého veřejného obrazu o naší společnosti. Oddělení korporátních záležitostí zodpovídá za to, aby byly externí, ale i interní zprávy doručeny správným adresátům. Sleduje megatrendy, čelí výzvám, buduje korporátní identitu a respektuje veřejný zájem.
Vztahy s médii: jsme hlasem společnosti Nestlé, komunikujeme s online, rozhlasovými a tištěnými médii.
Veřejné záležitosti: budujeme vztahy s externími zainteresovanými subjekty a naším cílem je zajistit rozvoj strategií reagujících na společenské změny.
Obsahová a digitální komunikace: spravujeme firemní a webové stránky a kanály sociálních sítí, které každý den oslovují miliony spotřebitelů.
Interní komunikace: poskytujeme zaměstnancům informace a usilujeme o jejich zapojení.
Korporátní záležitosti: zodpovídáme za to, aby naše společnost měla dobré postavení a vliv na současnou i budoucí agendu průmyslového odvětví, proto jsme přítomni v průmyslových i obchodních organizacích.
Jmenuji se Robert Kičina a jsem manažerem pro korporátní záležitosti v Nestlé. Abych mohl zastávat tuto pozici, musel jsem si i já projít svou kariérní cestou.
V roce 2002 jsem absolvoval na Ekonomické univerzitě v Bratislavě (bez čárky) obor Management. Po škole jsem pracoval v Podnikatelské alianci na Slovensku, po dvanácti letech jsem odešel do Nestlé v Bratislavě, kde jsem působil tři roky jako manažer pro korporátní záležitosti a odsud jsem se nakonec dostal do Prahy, kde od října 2018 působím jako manažer pro korporátní komunikaci.
Hlavní náplní mé práce je komunikace. Externí, interní i digitální. Jednoduše řečeno, společně s mým týmem budujeme dobré jméno Nestlé. V mém oboru je nejdůležitější být pozorný a důsledný (bez čárky) a zároveň sledovat, co se děje za branami firmy. Člověk na mé pozici musí mít přehled o novinkách a také obecný přehled o tom, jak vše funguje a kam se ubírá budoucnost komunikace.
Mimo práci se věnuji nejvíce svým dětem a hře na piano.
