Nezáleží na tom, jestli máte roky pracovních zkušeností, nebo jste právě dokončili školu, Nestlé vám dokáže nabídnout pracovní příležitost. Tady můžete vyhledávat pracovní pozice.
Speak Up
Nahlaste chování proti našim hodnotám

V Nestlé si zakládáme na hodnotách, které jsou hluboce zakořeněny v respektu.
Nestlé Corporate Business Principles reflektují náš závazek k silné etické kultuře, která je neoddiskutovatelným základem našeho podnikání. Proto je pro naši společnost zásadní mít systém hlášení, který nám umožní naslouchat komukoliv ohledně jakéhokoliv problému, který je v rozporu s našimi hodnotami.
A právě zde přichází na řadu Speak Up.
Každý se může ozvat
Podporujeme zaměstnance, aby se ozvali, ať už jsou přímo oni sami oběťmi nevhodného chování, nebo jeho svědky. Jedná se o případy obtěžování, diskriminace, zneužití moci, šikany, podvodu, korupce či střetu zájmů. Jde také o chování, které je v rozporu s Corporate Business Principles (pdf, 4Mb) nebo Code of Business Conduct (pdf, 2Mb) či se zákony a předpisy v České republice.
Aplikace Speak Up je tu pro ty, kteří tyto situace nechtějí nebo nemohou komunikovat se svým nadřízeným, vedoucím lidských zdrojů nebo vedoucím právního oddělení. Vedle aplikace Speak Up lze využít také stránku Ministerstva spravedlnosti
Také vyzýváme třetí strany spojované s Nestlé, aby se ozvaly, pokud zaznamenají, že něco není v pořádku. Pomůže nám, když případy nevhodného a protiprávního jednání nahlásíte pomocí Speak Up. Aplikace je nezávisle provozována externí firmou pro zajištění anonymity – pokud si ji přejete.
Své obavy případně můžete sdělit přímo Compliance Officeru Nestlé přes e-mail [email protected].
Stručný přehled
2,874
hlášení chování proti našim hodnotám v roce 2023
691
opodstatněné případy
122
zaměstnanců opustilo společnost
Systém Speak Up posiluje práva všech zaměstnanců a externích zainteresovaných stran. Dává každému člověku šanci nahlásit chování, které je v rozporu s našimi hodnotami, firemními obchodními zásadami nebo etickým kodexem Nestlé. Ať už se taková situace týká Vás nebo jste jejím svědkem, ozvěte se, prosím. Děkujeme Vám za důvěru.
Jak nahlásit chování proti našim hodnotám
Zde najdete všechny informace, které potřebujete vědět, abyste se mohli ozvat proti chování, které je v rozporu s našimi hodnotami. 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, 365 dní v roce.
- Odešlete zprávu prostřednictvím webového formuláře nebo zavolejte na bezplatné číslo a zanechte zprávu. Pokud budete chtít, zůstanete v anonymitě nebo můžete požádat o osobní schůzku s kterýmkoli členem Výboru pro dodržování předpisů. Podání hlášení
- Popište podrobně problém (kdo?, co?, kdy?, jak?) a přidejte důkazy, např. kopie dokumentů nebo jména svědků, které mohou potvrdit Vaše oznámení. Vezměte prosím na vědomí, že obecná tvrzení nelze prošetřit.
- Jakmile odešlete hlášení, obdržíte identifikační číslo případu. Toto číslo budete potřebovat při každém přístupu do systému.
- Všechna hlášení chování proti našim hodnotám bereme vážně a vždy je řešíme. O našem postupu Vás budeme průběžně informovat.
- Postup můžete sledovat, když se vrátíte na webovou stránku a zadáte Vaše číslo případu.
Co se stane po odeslání hlášení
Jakmile zprávu odešlete, projde několika fázemi. Zde je postup, který následuje po podání hlášení.
Do pěti pracovních dnů potvrdíme přijetí hlášení. Pokud je ve Vašem hlášení nedostatek důkazů nebo informací, budete požádáni o jejich dodání.
Každé hlášení je pečlivě přezkoumáno. K otevření případu nám stačí i minimum použitelných důkazů a informací. Pokud nedojde ke střetu zájmů, vyšetřování povede pracovník odpovědný za tuto oblast v příslušné zemi.
Hlášení, která se týkají jedné z těchto 11 citlivých skupin, budou postoupena vedoucímu, který má hlášení na starosti (Group Chief Compliance Officer), a příslušnému vedoucímu právního oddělení.
- Zneužití moci a/nebo šikana
- Antimonopolní právo a férové jednání
- Úplatkářství a korupce
- Důvěrné informace, zásady ochrany osobních údajů
- Diskriminace, obtěžování a násilí
- Členové výkonné rady / vyšší manažeři ve Švýcarsku
- Podvod
- Lidská práva
- Členové řídícího výboru
- Nedodržování kodexu WHO
- Sexuální obtěžování
Abychom zajistili diskrétnost vyšetřování, budou do něj zapojeny pouze nezbytné osoby. Naši pracovníci pro hlášení nevhodného chování mohou vést důvěrné rozhovory se zaměstnanci, dodavateli nebo s kýmkoliv, kdo je pro vyšetřování relevantní.
Uzavření vyšetřování obvykle trvá přibližně 90 dní. Na složité záležitosti je však potřeba více času.
Po přezkoumání všech zjištění vyšetřování rozhodneme, zda je potřeba podniknout další kroky. Budeme Vás informovat o průběhu a zašleme Vám konečnou odpověď s popisem výsledku vyšetřování.
Nestlé zakazuje jakákoli odvetná opatření vůči zaměstnanci, jednotlivci nebo subjektu, který podal hlášení. Budeme také chránit práva všech obviněných osob.