Študenti a absolventi
Ponúkame príležitosti na rozvoj
Prichádzame s inovatívnymi riešeniami, podporujeme diverzitu, otvorenosť a energický prístup k práci. Vďaka 270 000 zamestnancom v 188 krajinách máme možnosť pozitívne ovplyvňovať životy ľudí na celom svete. Pre tých, ktorí chcú inšpirovať a meniť svet k lepšiemu, ponúkame v Nestlé hneď niekoľko kariérnych príležitostí.
Ak máš menej ako 30 rokov a chceš svoju kariéru naštartovať zmysluplnou prácou s celosvetovým dosahom, máme pre teba 4 možnosti: trainee, apprentice, supertrainee a graduate program. U nás v Nestlé získaš cenné skúsenosti, zapojíš sa do reálnych projektov a budeš mať šancu inšpirovať sa od odborníkov z praxe.
Naše programy
Trainee program
Program pre študentov vysokých škôl
Trainee Program je ideálnou príležitosťou pre študentov vysokých škôl, ktorí chcú preniknúť do sveta biznisu. Tento ročný program ponúka účastníkom možnosť rozvíjať sa pod vedením skúseného manažéra a získavať cenné pracovné skúsenosti v nadnárodnej spoločnosti.
Naši trainees sa zapájajú do rôznych projektov, absolvujú školenia a zúčastňujú sa vzdelávacích aktivít, ako sú workshopy a teambuildingy, čo im pomáha rozvíjať ich zručnosti.
Program zahŕňa flexibilný pracovný čas, možnosť práce z domu (home office) a benefity ako príspevky na stravovanie alebo Multisport kartu. Študenti majú navyše možnosť zoznámiť sa s ikonickými značkami, ako sú Orion, KitKat alebo Nespresso, a získať tak jedinečný pohľad na fungovanie veľkej firmy.
Po úspešnom absolvovaní programu môžu Trainees pokračovať v kariérnom raste v rámci spoločnosti.
Apprentice program
Program pre učňov
Program „apprentice“ je skvelou príležitosťou pre študentov učňovských odborov, ktorí chcú v spoločnosti Nestlé získať praktické pracovné skúsenosti.
V rámci tohto programu sa študenti zapájajú do výroby potravín v našich továrňach, kde kombinujú teoretické znalosti s praktickým výcvikom. Okrem toho majú šancu získať od nás ešte pred ukončením štúdia pracovnú ponuku.
Zmysluplné zapojenie mladých ľudí do pracovného procesu a získanie cenných zručností ďalej podporujeme aj pomocou tzv. duálneho vzdelávania. V našom závode Carpathia Prievidza sa zameriavame na prípravu budúcich zamestnancov v odboroch, ako je výroba trvanlivých potravín alebo mechanik elektrotechnik. Duálne vzdelávanie predstavuje skvelú prípravu na reálny pracovný život a otvára dvere k ďalším kariérnym príležitostiam. Viac o duálnom vzdelávaní nájdete tu.
Supertrainee program
Program pre študentov, ktorí sa zaujímajú o viac odborov
Pre tých, ktorí premýšľajú nad tým, ktorým smerom sa vo svojej kariére vydať, ponúkame tzv. Supertrainee program. Ten umožňuje si počas dvoch rokov vyskúšať prácu v dvoch rôznych oddeleniach, napríklad v predaji a marketingu.
Táto jedinečná príležitosť je určená motivovaným vysokoškolským študentom, ktorí chcú rozvíjať svoje zručnosti a vedomosti v dvoch rôznych oblastiach. Počas programu získajú svojho mentora, majú možnosť viesť vlastný projekt a prichádzať s inovatívnymi nápadmi.
Tieto nástroje napomáhajú študentom lepšie porozumieť tomu, čo ich skutočne baví. Ak potom svoju vášeň do niektorej z oblastí dokážu prejaviť, môžu na konci stáže získať svoju vysnívanú pracovnú pozíciu.
Graduate program
Program pre absolventov vysokých škôl
Študentom posledných ročníkov vysokých škôl a čerstvým absolventom ponúkame náš Graduate program. Ten je určený pre všetkých, ktorí hľadajú svoje prvé plnohodnotné zamestnanie.
Účastníci tohto programu získajú počas dvoch rokov cenné skúsenosti v oblastiach, ktoré ich zaujímajú, a dôkladne spoznajú celý priemysel, v ktorom sa naša spoločnosť pohybuje.
Navyše, každý z nich dostáva osobný rozvojový a vzdelávací plán, ktorý ich podporí na ich ceste za vytúženým pracovným snom.
Ďalšie programy
Nestlé needs YOUth
Iniciatíva Nestlé needs YOUth má za cieľ pomôcť mladým ľuďom získať prístup k učňovským a trainee programom, a zároveň ich vybaviť zručnosťami potrebnými na úspech v oblasti nášho podnikania alebo v oblasti obnoviteľného poľnohospodárstva.
Táto iniciatíva ponúka skvelé príležitosti na učenie a rozvoj. Medzi nimi vyniká Nestlé Youth Entrepreneurship Platform Academy, ktorá poskytuje interaktívne školenia zamerané na podnikateľské a inovačné zručnosti a je zakončená certifikátom.
Supporting entrepreneurship
Podpora podnikania je tiež jednou z kľúčových iniciatív, na ktorých spolupracujeme s neziskovou organizáciou Junior Achievement. Prostredníctvom nej pomáhame rozvíjať podnikavosť mladých ľudí a pôsobíme ako mentori a porotcovia v mládežníckych súťažiach.
Naša iniciatíva Young Culinary Talents (YOCUTA) od Nestlé Professional sa zameriava na posilnenie zručností vybraných študentov z hotelových a gastronomických škôl, aby tak mali lepšie šance na získanie prvého zamestnania v hotelierstve.
Okrem toho sa angažujeme aj v integrácii ukrajinských študentov prostredníctvom programu UpLift.
Spolupracujeme aj s organizáciou Czechitas, ktorá sa zameriava na vzdelávanie a podporu nových talentov v oblasti IT. V rámci tejto spolupráce učíme stredoškolských študentov finančnú gramotnosť a IT zručnosti. Týmto spôsobom nielenže rozvíjame ich zručnosti, ale tiež prispievame k ich budúcemu profesijnému rastu.
Alliance for YOUth
Na medzinárodnej úrovni spolupracujeme s globálnou iniciatívou All4YOUth s cieľom posilniť príležitosti mladých ľudí na pracovisku. V rámci nej podporujeme mladé talenty ponukou prvých pracovných skúseností a vzdelávacích programov, ktoré pomáhajú rozvíjať potrebné zručnosti a zvyšujú šance na zamestnanie.
Medzi ne patrí konferencia Skills of the Future, ktorá študentom ponúka jedinečnú príležitosť zúčastniť sa prednášok zameraných na rozvoj v oblastiach, ktoré sú kľúčové pre rýchlo sa vyvíjajúci pracovný trh, či akcia Big Step, vďaka ktorej majú mladí ľudia možnosť stretávať sa so zástupcami rôznych spoločností, vrátane spoločnosti Nestlé, čo im pomáha získať cenné informácie a konkurenčnú výhodu na trhu práce.
Novinkou je napríklad Ideaton, brainstormingový maratón, počas ktorého študenti riešia reálne úlohy od zapojených firiem. Táto akcia nielenže prináša nové pohľady na existujúce problémy, ale tiež oceňuje kreativitu a schopnosti účastníkov.
U4Green
U4Green je tím nadšených jednotlivcov z radov Nestlé, ktorí veria v dôležitosť udržateľnosti a jej dopadu na našu planétu. Ide o skupinu mladých ľudí z rôznych oddelení, ktorí zdieľajú spoločnú vášeň pre ekológiu.
Udržateľnosť pre nich nie je len trend, ale spôsob života, ktorý môže zabezpečiť lepšiu budúcnosť pre nás i ďalšie generácie. Vďaka podpore vedenia spoločnosti a spolupráci naprieč firmou dokáže iniciatíva dosahovať skutočné zmeny. Kombináciou mnohých menších dobrovoľných a vzdelávacích akcií pomáha spoločnosti Nestlé a jej zamestnancom na ceste za objavovaním čo najšetrnejších prístupov k životnému prostrediu.
U4D
Reakciou na rýchly pokrok technológií a rastúci význam digitalizácie a automatizácie je novo vznikajúca iniciatíva U4Digitalisation, ktorá sa zameriava na oblasť digitalizácie a pomáha našim zamestnancom lepšie využívať moderné technológie, aby sa tak vo svojej pracovnej zdatnosti mohli posúvať ešte ďalej.
Prečítajte si viac o programoch priamo od našich kolegov
Lenka Škopová – Head of Finance & Controlling Nestlé CZ/SK, nastúpila v rámci programu Graduate
Nestlé ako zamestnávateľa som zaznamenala už počas štúdia na vysokej škole a okamžite ma zaujala možnosť pracovať pre firmu, ktorá spája lokálne značky, ktoré som poznala z detstva, s globálnymi ikonami.
Od svojho nástupu do spoločnosti som prešla rôznymi pozíciami v rámci finančného oddelenia, či už v rámci Slovenska, Česka, alebo v zahraničí, na centrále vo Švajčiarsku. Vďaka spolupráci s komerčnými oddeleniami som mala príležitosť učiť sa od kolegov z predaja, marketingu či logistiky, čo mi umožnilo vnímať veci v širšom kontexte.
Nestlé ako zamestnávateľa si vážim za to, že sa stará ako o svojich zamestnancov, tak aj o spoločenskú zodpovednosť a udržateľnosť.
Matej Babík – Key Account Manager, nastúpil v rámci programu Graduate
Už od môjho začiatku pôsobenia v Nestlé som bol nadšený tým, že môžem byť súčasťou Finance Graduate programu v Nestlé. V tej dobe bolo takýchto programov na Slovensku veľmi málo. Príležitosť učiť sa nové veci, pracovať na štyroch rôznych oddeleniach, mať vlastné projekty, cestovať a mať skvelých šéfov. Čo viac si absolvent po škole môže priať?
Nikola Skýpalová – Brand Manager Junior, nastúpila v rámci programu Graduate
Podľa mňa je Graduate program ideálnym krokom k naštartovaniu kariéry. Študent vďaka nemu získa v relatívne krátkom časovom období skúsenosti na viacerých pozíciách a pracuje s rôznymi tímami, čo mu dáva možnosť rozvíjať sa pracovným aj osobným smerom.
Okrem toho účasť v Graduate programe umožňuje študentom zúčastňovať sa mnohých rozvojových seminárov, workshopov, podporovať veci, na ktorých im záleží, či mať vlastného mentora.
