Ľudské zdroje
Sme spoločnosť, ktorá je vedená ľuďmi. Naši ľudia, ich sila, talent a energia sú našou silnou stránkou. V súčasnosti máme 328 000 zamestnancov a predávame produkty a služby v 191 krajinách.
Naši odborníci v oblasti ľudských zdrojov sa starajú o celý životný cyklus zamestnancov vo firme. Ich blaho im nie je ľahostajné, a tak zabezpečujú, aby mzdy dorazili včas, balíček firemných benefitov bol pestrý a školenia rozmanité. Ako môžete vidieť, oddelenie HR má prsty v mnohých veciach, ktoré sú pre podnik dôležité. Vie, ako prilákať, motivovať a udržať kvalifikovaných zamestnancov vo firme. Staňte sa súčasťou tímu, ktorý zabezpečuje, aby naši zamestnanci mali tie najlepšie podmienky na prácu, ktorá ich bude napĺňať a hlavne baviť.
Moje meno je Kristina Viterová, som čerstvú absolventkou Vysokej školy ekonomickej, kde som študovala odbor Medzinárodný obchod. V Nestlé som začínala v novembri 2017 na pozíciu Recruitment & Employer Branding Trainee. Po pol roku stáže som sa presunula na pozíciu HR generalist, ktorá prepája svet HR a biznisu. Mám na starosť oddelení predaja a Supply Chain. Pre svoje divízie zastrešuje všetky HR procesy, od náboru a integrácia nových ľudí (bez čiarky) cez ich odmeňovanie a hodnotenie pracovného výkonu (bez čiarky) až po talentové hodnotenia a plánovanie nástupníctva na kľúčové pozície. Zároveň fungujem ako konzultant pre líniových manažérov a ich ľudí, s ktorými riešim všetko, čo sa týka oblasti HR. Čiastočne sa stále venujem náboru a Employer Brandingu. Práca je veľmi pestrá a žiadny deň nie je rovnaký, čo ma baví najviac.
HR generalist by mal byť podľa môjho názoru niekto, kto sa rád venuje ľuďom. Mal by poznať dobre biznis aj tých, ktorí v ňom pôsobia. Myslím si, že jednou z najdôležitejších vlastností je proaktivita, bez ktorej to nefunguje.
Milujem cestovanie a šport všetkého druhu. Vo svojom voľnom čase sa venujem najmä plážovému volejbalu.
