Či už máte dlhoročné pracovné skúsenosti alebo ste čerstvým absolventom, v spoločnosti Nestlé na vás čakajú pracovné príležitosti. Hľadajte pracovné ponuky tu.
Nestlé pre profesionálov
Máte už niečo za sebou? Nestlé dá priestor vašim skúsenostiam.
Hľadáte tú správnu výzvu? Práca u nás nie je jednoduchá. Zato chceme, aby vás bavila a mala zmysel. Kariéra je cesta a nás teší, že do Nestlé sa nechodia na rok či dva. Lojalita a stabilita sú hodnoty, na ktorých staviame biznis.
Za dobrú prácu treba dobre oceniť, a to nielen peniazmi. V Nestlé máme pre zamestnancov najrôznejšie benefity a hlavne rozvojové programy. Veríme, že rozvoj a vzdelávanie je základom úspechu firmy aj zamestnancov.
Dbáme na vyváženie pracovného a osobného života. „Work-life balance“ nie je len pojem, je to naša firemná politika.
42
%
60
23
100
%
Co vám práce v Nestlé přinese?
Tradícia zaväzuje. Teší nás, že môžeme pomáhať ikonickým českým a slovenským značkám rásť. Naše podnikanie má medzinárodný presah, nielen výrobky z našich tovární aj naši ľudia mieria do zahraničia.
Sme najväčší výrobca potravín a nápojov na svete aj v Českej republike a na Slovensku. A to len vďaka ľuďom, ktorí u nás pracujú, vďaka ich skúsenostiam a nadšeniu objavovať nové cesty.
Vždy nám záležalo na tom, aby naše podnikanie malo zmysel a prinášalo radosť. Či už to bol Henri Nestlé, ktorý pred 150 rokmi vo Švajčiarsku vymyslel prvú náhradnú dojčenskú výživu a zachránil detský život. Alebo František Lhotský, ktorý v 30. rokoch získal od speváka Karla Hašlera súhlas uviesť na trh cukríky s jeho menom, prvé Hašlerky.
-
Ľudia sú na prvom mieste. Hneď za dobrým jedlom. -
Bavíme sa v práci aj pri spoločnom športovaní. -
Prvotriedne know-how je nutnosť. Zdieľame skúsenosti s kolegami z iných krajín. -
Biznis je o výsledkoch. Bez osobného úspechu a tímovej práce to však nejde.
ANDREA PETROVÁ
manažérka marketingu
"Profesionalita, inovatívne myslenie, precíznosť a vášeň.
To všetko je marketing pre Nespresso."
Ako v Nestlé prebieha nábor?
1.
Pošlite nám CV a motivačný list na danú pozíciu.
2.
Po telefóne si vyjasníme vaše skúsenosti a očakávania.
3.
Nasleduje osobný pohovor či assessment centrum.
4.
A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.
Čo myslíte, zaujala by stránka „Nestlé pre profesionálov“ vašich priateľov?
Zdieľajte stránku „Nestlé pre profesionálov“ na sociálne siete.