Nestlé bez bariér
Nestlé bolo, je a bude pre všetkých. Bez rozdielu.
Naše hodnoty sú založené na rešpekte. Na rešpekte k jednotlivcovi aj spoločnosti. Rešpektujeme odlišnosť a dávame príležitosť rásť a rozvíjať sa všetkým bez rozdielu zdravotného stavu, veku či národnosti.
Poslaním Nestlé je prinášať potešenie do života všetkých ľudí. Sme najväčšou potravinárskou spoločnosťou a úspech berieme ako záväzok k zodpovednému podnikaniu.
Oceňujeme talent, lojalitu a nadšenie pre spoločnú vec. Veríme, že pracovné podmienky treba prispôsobiť ľuďom tak, aby zo seba mohli vydať to najlepšie a práca ich bavila.
242
587
652
100
%
KATEŘINA SEDMEROVÁ
špecialista vzdelávania
"Skĺbiť tri deti a prácu nie je ľahké.
V Nestlé to ale ide."
Co vám práce v Nestlé přinese?
Sme najväčší výrobca potravín a nápojov na svete aj v Českej republike a na Slovensku. A to len vďaka ľuďom, ktorí u nás pracujú, vďaka ich rôznorodosti a nadšeniu objavovať nové cesty.
Do tuzemska prinášame viac ako 60 značiek výrobkov, ktoré patria už desaťročia do života každého dňa. Naše výrobky sú rôznorodé – od Hašlerek, cez čokoládu Orion a tyčinky Margot alebo DELI až po kávy Nescafé, detskú výživu BEBA, potravu pre domácich miláčikov Purina či výživu pre onkologických pacientov Nestlé Health Science. A rovnako tak rôznorodí sú naši ľudia a pracovné podmienky, ktoré pre nich vytvárame.
Práca z domu, skrátené pracovné úväzky, špeciálne pracovné pomôcky či režimy, to všetko ponúkame tým, ktorí chcú patriť do rodiny Nestlé.
-
Prvotriedne know-how je nutnosť. Zdieľame skúsenosti s kolegami z iných krajín. -
Snažíme sa byť empatickí, nápomocní a dôverní. -
Ľudia sú na prvom mieste. Hneď za dobrým jedlom. -
Bavíme sa v práci aj pri spoločnom športovaní.
Ako v Nestlé prebieha nábor?
Chcete v Nestlé zúročiť svoje skúsenosti? Pošlite nám životopis a poďme spoločne zistiť, kde by sme najlepšie využili vašu expertízu. Znalosti a prax sú dôležité, rovnako významná je ale vaša motivácia a osobné nastavenia. Budujeme jeden tím, a to bez spoločných hodnôt nejde.
1.
Pošlite nám CV a motivačný list na danú pozíciu.
2.
Po telefóne si vyjasníme vaše skúsenosti a motiváciu.
3.
Nasleduje osobný pohovor či skupinový výber.
4.
A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.
Čo myslíte, zaujala by stránka „Nestlé bez bariér“ vašich priateľov?
Zdieľajte stránku „Nestlé bez bariér“ na sociálne siete.