Sort by
Sort by

Naše hodnoty sú založené na rešpekte. Na rešpekte k jednotlivcovi aj spoločnosti. Rešpektujeme odlišnosť a dávame príležitosť rásť a rozvíjať sa všetkým bez rozdielu zdravotného stavu, veku či národnosti.

Poslaním Nestlé je prinášať potešenie do života všetkých ľudí. Sme najväčšou potravinárskou spoločnosťou a úspech berieme ako záväzok k zodpovednému podnikaniu.

Oceňujeme talent, lojalitu a nadšenie pre spoločnú vec. Veríme, že pracovné podmienky treba prispôsobiť ľuďom tak, aby zo seba mohli vydať to najlepšie a práca ich bavila.

242
587
652
100 %

Skĺbiť tri deti a prácu nie je ľahké. V Nestlé to ale ide.

KATEŘINA SEDMEROVÁ
špecialista vzdelávania

Co vám práce v Nestlé přinese?

Sme najväčší výrobca potravín a nápojov na svete aj v Českej republike a na Slovensku. A to len vďaka ľuďom, ktorí u nás pracujú, vďaka ich rôznorodosti a nadšeniu objavovať nové cesty.

Do tuzemska prinášame viac ako 60 značiek výrobkov, ktoré patria už desaťročia do života každého dňa. Naše výrobky sú rôznorodé – od Hašlerek, cez čokoládu Orion a tyčinky Margot alebo DELI až po kávy Nescafé, detskú výživu BEBA, potravu pre domácich miláčikov Purina či výživu pre onkologických pacientov Nestlé Health Science. A rovnako tak rôznorodí sú naši ľudia a pracovné podmienky, ktoré pre nich vytvárame.

Práca z domu, skrátené pracovné úväzky, špeciálne pracovné pomôcky či režimy, to všetko ponúkame tým, ktorí chcú patriť do rodiny Nestlé.

  • Prvotriedne know-how je nutnosť. Zdieľame skúsenosti s kolegami z iných krajín.
  • Snažíme sa byť empatickí, nápomocní a dôverní.
  • Ľudia sú na prvom mieste. Hneď za dobrým jedlom.
  • Bavíme sa v práci aj pri spoločnom športovaní.

Ako v Nestlé prebieha nábor?

Chcete v Nestlé zúročiť svoje skúsenosti? Pošlite nám životopis a poďme spoločne zistiť, kde by sme najlepšie využili vašu expertízu. Znalosti a prax sú dôležité, rovnako významná je ale vaša motivácia a osobné nastavenia. Budujeme jeden tím, a to bez spoločných hodnôt nejde.

1.

Pošlite nám CV a motivačný list na danú pozíciu.

2.

Po telefóne si vyjasníme vaše skúsenosti a motiváciu.

3.

Nasleduje osobný pohovor či skupinový výber.

4.

A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.


Čo myslíte, zaujala by stránka „Nestlé bez bariér“ vašich priateľov?


Zdieľajte stránku „Nestlé bez bariér“ na sociálne siete.

Späť na začiatok