Sort by
Sort by
Lidské zdroje
Lidé jsou klíčem našeho úspěchu. Oddělení lidských zdrojů podporuje našich 270 000 zaměstnanců, aby tito naši kolegové i nadále posouvali Nestlé vpřed. Práce v HR vám umožní přispět k lepší budoucnosti, ať už prostřednictvím našich špičkových programů na podporu mládeže, podporu diverzity, inkluze a sounáležitosti nebo podílením se na tvorbě sdílené hodnoty ve všem, co děláme. 
	careers-hr-discussion-wide
Koho hledáme
Hledáme kolegy, kteří dokáží proaktivně budovat a navazovat nová partnerství v rámci celé společnosti.. Vaším úkolem bude zajistit ty nejlepší lidi, aby naše společnost byla stale silná a konkurenceschopná. 
careers-office-discussion-wide3

Názory z našeho týmu

V Nestlé pracuji téměř pět let, řídím nábor a rozvoj spolupráce se studenty ve Velké Británii a nyní i v Kanadě. Nestlé poskytuje příležitosti, které odpovídají mým ambicím, a naplňuje hodnoty, které jsou pro mě důležité.

	careers-hr-lucy-quote
Lucy
Aktuální příležitosti
Informační technologie

Spravujeme největší oblast IT operací v odvětví FMCG a řídíme digitální transformaci. Prací v IT oddělení ve společnosti Nestlé můžete pozitivně ovlivnit životy miliony spotřebitelů a zákazníků po celém světě. 

Využíváme příležitosti elektronického obchodování k lepšímu a flexibilnějšímu poskytování služeb našim zákazníkům a podporujeme příležitosti „průmyslu 4.0“ v dodavatelském řetězci i ve výrobě. 

Spolupracujeme se všemi odděleními napříč Nestlé, dodáváme potřebnou techniku a řešíme aktuální problémy.

women-office-discussion-wide
Koho hledáme
Jsme multikulturní různorodý tým a hledáme lidi, kteří jsou digitálně zdatní, zvídaví, inovativní, týmoví hráči a jsou zapálení pro nové technologie. Pokud chcete, aby vaše práce měla reálný dopad, kariéra v IT v Nestlé vám to umožní. 

Názory z našeho týmu

V IT Security & Compliance v Nestlé má vaše práce přímý dopad na zajištění toho, aby si miliony zákazníků užívaly naše produkty a zlepšovaly tak i kvalitu svého života.

careers-it-eugenio-quote
Eugenio
Aktuální příležitosti

Vitajte v Nestlé Nestlé Česká Republika!

Aby sme tu boli úspešní Nestlé Nestlé Česká Republika musíte mať na pamäti naše tri hlavné hodnoty: rodinu, zdravie a rešpekt. Keď povieme ""Rodina"", nemyslíme tým len tvoju rodinu v Nestlé, tvoj tím, ale aj tvoju rodinu doma. Našim zamestnancom ponúkame dobré pracovné podmienky a pomôžeme im zostať v bezpečí, zdraví a zasnúbení sú najvyššími prioritami. Preto podporujeme flexibilné pracovné prostredie. To znamená, že zamestnanci a ich manažéri sa môžu dohodnúť na tom, kedy, kde a ako zamestnanci pracujú, aby sa lepšie zosúladili osobné potreby a obchodné požiadavky.

Okrem toho povzbudzujeme našich zamestnancov, aby sa zúčastňovali na rôznych činnostiach v oblasti blahobytu v práci, ako je napríklad elastický pásový výcvik, energetická chôdza a myslenie.

Rešpekt je našou treťou a hlavnou základnou hodnotou: rešpekt pre váš tím a pre ikonickú značku, pre ktorú pracujete. V Nestlé nájdete prostredie, v ktorom budete povzbudzovaní, aby ste vyjadrili všetok svoj potenciál a aby ste boli silou dobra vo vašom tíme. Len rešpektovaním vzájomných myšlienok a hodnôt budete môcť uspieť.

Aby sme podporili váš integračný proces, pripravili sme nižšie uvedený obsah, ktorý je možné preskúmať kedykoľvek pred vaším dňom 1.

Ak máte nejaké otázky, prosím, kontaktujte nás!

Nestlé HR tím

Watch the Welcome message from:

Michiel Kernkamp, Market Head CEE

Zdeňka Matoušková, Head of HR CZ/SK

Vratislav Janda, Head of CA CZ/SK

Find our more!

Information you need to know

Spoločnosť Nestlé si uvedomuje dôležitosť podpory mladých ľudí vo všetkých obdobiach ich života – od obdobia vzdelávania, zapájanie sa do pracovného procesu prostredníctvom projektov či podporou pri hľadaní zamestnania a dobrom uplatnení sa v praxi.

V závode Carpathia Prievidza sa sústreďujeme na prípravu našich budúcich zamestnancov vo výrobe aj prostredníctvom duálneho vzdelávania v týchto odboroch:

  • H 2980 Pracovník v potravinárstve – výroba trvanlivých potravín
  • K 2697 Mechanik elektrotechnik

Duálne vzdelávanie je výbornou formou prípravy na reálny pracovný život.

 

Odbor H 2980 Pracovník v potravinárstve – v spolupráci so SOŠOaS, ul. Kalinčiaka 1, Prievidza –
www.kalina.sk
3 ročný odbor, 4 dni školského vyučovania a 6 dní praxe na pracoviskách závodu Nestlé pod dohľadom skúsených operátorov a inštruktorov.
Dokumenty na stiahnutie: Žiadosť o duálne vzdelávanie

Odbor K 2697 Mechanik elektrotechnik – v spolupráci so SOŠ, T. Vansovej 32, Prievidza –
www.sospd.sk
4 ročný odbor s maturitou, 5 dní školského vyučovania a 5 dní praxe na pracoviskách závodu Nestlé Prievidza, pričom v 1. ročníku sa praktické vyučovanie realizuje v školských dielňach.
Dokumenty na stiahnutie: Žiadosť o duálne vzdelávanie

Pre viac informácií kontaktujte:
[email protected]
[email protected]
alebo telefonicky na čísle +421 905 652 540

Duálne vzdelávanie v závode Carpathia Prievidza
Students and graduates

Príležitosti pre rozvoj

V spoločnosti Nestlé ponúkame ľuďom na začiatku kariéry skvelé príležitosti po celom svete.

Každý z našich trhov ponúka kandidátom na začiatku kariéry rôzne programy, od učňovských stáží a stáží na Trainee pozíciách, až po absolventské programy a stáže. Inzerujeme všetky naše voľné pracovné miesta na stránke... a viac o každom programe nájdete na webových stránkach v jednotlivých krajinách. Nestlé pomáha mladým ľuďom na celom svete naplňujúcu prácu a kariéru tiež prostredníctvom iniciatívy Nestlé needs YOUth.

Pre zamestnancov na začiatku kariéry

Nestlé YOUth Influencer program

Nestlé YOUth Influencer Program je ambasádorský program, v ktorom sa môžete ako vysokoškolák stať veľvyslancom Nestlé pre svoju univerzitu!

Ako YOUth Influencer budete viesť popredné akcie súvisiace s Nestlé v kampuse a mnoho ďalších. Na konci svojej úlohy budete mať tiež príležitosť preskúmať život v Nestlé.

Nestle academy

Pre mladých ľudí, ktorí chcú naštartovať kariéru

Nestlé needs YOUth vybavuje mladých ľudí zručnosťami a pracovnými skúsenosťami, ktoré potrebujú, aby sa im darilo na pracovnom trhu. Zameriava sa na zamestnanosť/zamestnateľnosť, podnikanie ako také a podnikanie v poľnohospodárstve a má radu iniciatív na rôznych trhoch, napríklad:

Nesternship

Vzhľadom na to, že pandémia spôsobila zrušenie programov stáží, mnoho mladých talentov z celého sveta bolo uväznených vo svojich domovoch s obmedzenými príležitosťami zdokonaliť sa. Nestlé kvôli tomu predstavilo prvý regionálny (hlavne virtuálny) program stáží - Nesternship.

Ako Nestern máte šancu rozšíriť svoje schopnosti, získať pracovné skúsenosti a rozšíriť svoj obzor, a to všetko z pohodlia domova.

Students

Nestlé Management Trainee Program

Nestlé Management Trainee Program je intenzívny manažérsky program, ktorý je zameraný na rozvoj potenciálnych jednotlivcov ako budúcich lídrov.

Čerství absolventi budú mať skutočne pohlcujúce učebné skúsenosti, ktoré im poskytnú holistický pohľad na podnikanie a vzájomné vzťahy medzi rôznymi funkciami v celom hodnotovom reťazci.

Students

Zistite viac o

Working at Nestlé

Komunita ľudí so spoločným cieľom

V Nestlé prinášame silu potravín na zlepšenie života nás a budúcich generácií. Za týmto účelom sa neustále snažíme posúvať hranice toho, čo je možné v oblasti potravín, nápojov a riešení v oblasti výživy.

To je možné vďaka našim ľuďom. Stoja za silou našich značiek, kvalitou našich produktov a budúcnosťou nášho podnikania. Ich nápady a úsilie posúvajú naše hranice, poháňajú inovácie a pomáhajú nám neustále sa zlepšovať, dodávať a uspieť.

Zistite, ako môžete prispieť k formovaniu našej budúcnosti a mať vplyv každý deň.

Inovujte, čeľte výzvam a podporujte zmenu

Keď sa pripojíte k Nestlé, pripojíte sa ku kolaboratívnemu a agilnému pracovnému prostrediu, ktoré rozširuje vaše myslenie a podporuje inovácie a podnikateľského ducha. Stanete sa tiež súčasťou kultúry Nestlé, ktorá má korene v rešpekte, je otvorená experimentovať a učiť sa z neúspechu. V spoločnosti Nestlé očakávame, že vystúpite zo svojej komfortnej zóny. Tu si môžete byť istí, že budete inovovať, čeliť výzvam a riadiť zmeny. Váš hlas bude vypočutý, oceňovaný a bude mať skutočný vplyv, pretože skúsenosť nás naučila, že spoločne dosiahneme oveľa viac, ako dokážeme sami.

Working at Nestlé

Nájdite si miesto, kde sa môžete učiť, rozvíjať a rásť

V takmer 190 krajinách ponúkame globálnu platformu, kde sa môžete učiť a rozvíjať svoj potenciál. Ponúkame globálne kariérne príležitosti naprieč rôznymi značkami a produktami a príležitosť učiť sa z rozmanitej škály zručností a znalostí kolegov okolo vás. Vyzývame a podporujeme vás, aby ste boli najlepšou verziou seba samého.

Riaďte svoj pokrok a buďte zvedaví, flexibilní a ambiciózni sa učiť.

Working together

Prispejte do nášho vynikajúceho portfólia

Je pravdepodobné, že niektoré naše značky alebo obchodné divízie už poznáte. Naše portfólio pokrýva takmer všetky kategórie potravín a nápojov a dúfame, že tu nájdete niektoré svoje obľúbené.

Working at Nestlé

Dopad

Veríme v silu „dobra“, ktorá zvyšuje kvalitu života. Využívame náš globálny rozsah, zdroje a odborné znalosti, aby sme prispeli k zdravšej budúcnosti pre ľudí a planétu. Pripojíte sa k spoločnosti, ktorá sa zaviazala mať pozitívny dopad.

Agripreneurs

Benefity

Keď sa pripojíte k Nestlé, získate množstvo atraktívnych zamestnaneckých výhod.

  • Konkurencieschopné odmeňovanie
    Budete odmeňovaní za svoj prínos konkurencieschopným balíčkom platov a výhod. Môžete ťažiť zo sporiacich plánov, poistení, pôžičiek a zľavnených alebo bezplatných produktov Nestlé. Môžete dokonca vyjednávať o maloobchodných produktoch, službách a aktivitách.
    Man drinks coffee
  • Možnosti špecifické pre dané miesto
    Naše pracovné prostredie sa veľmi líši, takže v závislosti od vašej práce a vašej lokalite by ste mohli ťažiť z flexibilných pracovných príležitostí, dobrovoľníckych programov, možnosti priniesť si do práce domáceho maznáčika a mnoho ďalšieho.
    Woman with cat
  • Medzinárodná mobilita
    Ponúkame príležitosti na rozvoj vašej kariéry v rôznych krajinách po celom svete. Globálna mobilita hrá dôležitú rolu pri rozvoji talentu Nestlé a našich značiek.
    People
  • Zdravie a wellbeing v práci
    Naše programy v oblasti zdravia zamestnancov vám pomôžu rozvíjať a udržiavať zdravý životný štýl so zdravotnými kontrolami, zdravotnou starostlivosťou, kaviarňami a fitness centrami na mieste,športom a ďalšími aktivitami.
    Yoga session
  • Zamestnanecká podpora
    Viac ako kedykoľvek predtým je dôležité, aby ste boli emocionálne podporovaní v práci a doma, aby ste boli odolní a cítili sa dobre pri každodenných činnostiach. Poskytujeme prístup k dôverným poradcom, ktorí vám pomôžu, keď sa stane neočakávané alebo sa budete cítiť zahltení.
    Coaching
  • Rodičovská dovolenka
    Vďaka minimálne 18 týždňovej platenej rodičovskej dovolenky pre primárnu opatrovateľku a možnosti čerpať ďalšiu dovolenku sa váš nový rodinný život môže skvele rozbehnúť. Vaše pracovné miesto môže poskytovať ďalšie výhody a zdroje, ako sú vyhradené dojčiace miestnosti alebo jasle.
    Baby

Zistite viac o

Vo výslednom skóre Nutri-Score sa zohľadňuje zastúpenie živín vo výrobku nasledovne:

Krok 1

Živinám, ktoré môžu mať menej pozitívny vplyv na zdravie, sú pridelené body od 0 do 10. Čím je vyššie množstvo energie, nasýtených mastných kyselín, cukru a soli v 100 g (ml) výrobku, tým viac bodov jednotlivé živiny dostanú.

Krok 2

Živinám s pozitívnym vplyvom v našej strave, akými sú množstvo vlákniny, bielkovín, ovocia a zeleniny, orechov a strukovín v 100 g (ml), sa pridelí od 0 do 5 bodov.

Krok 3

Konečný výsledok sa vypočíta tak, že sa súčet bodov z kroku 2 odpočíta od súčtu bodov z kroku 1. Čím nižšie je výsledné skóre, tým lepšia je nutričná kvalita potraviny. K príslušnému výsledku je následne priradené písmeno Nutri-Score.

 

NS-tabulka-vypocet.jpg

 

Hodnota Nutri-Score je na výrobkoch zobrazená farebným písmenom podľa nasledujúcej škály:

NS-skala.jpg

 

Výpočet Nutri-Score pre Nestlé Fitness Chocolate 375 g:

NS-Nestle-Fitness-Chocolate.jpg

 

NS-Nestle-Fitness-Chocolate-pozitivni-nutrienty.jpg

 

Ako sa orientovať?

Systém Nutri-Score bol vyvinutý, aby slúžil na porovnávanie rovnakých alebo podobných výrobkov. Nemôžete porovnávať mrkva s čokoládou. Nutri-Score je transparentným pomocníkom pri výbere obľúbených produktov v rámci jednej kategórie. Napríklad porovnávajte iba Nestlé cereálie medzi sebou alebo s konkurenčnými výrobkami, ktoré používajú Nutri-Score. Rovnaké pravidlo platí aj pre ďalšie kategórie výrobkov, napr. pre kávové nápoje, dehydrované polievky a jedlá alebo čokolády a podobne.

Stačí jeden pohľad a okamžite zistíte, či majú vaše obľúbené cereálie lepšie zloženie ako cereálie iných značiek. Alebo proteínová tyčinka, kávový nápoj, čokoláda či veggie burger. Neznie to dobre? Vieme, že sa zaujímate o zložení potravín a nápojov a chcete, aby bol ich výber čo najjednoduchší. Myslíme na to a predstavujeme vám Nutri-Score – jednoduchý európsky systém nutričného označovania potravín a nápojov. Nutri-Score vďaka svojej farebnej stupnici umožňuje lepšiu orientáciu a výber nutrične vyváženejších potravín. Ale prečo? A ako? Aký je rozdiel medzi výrobkami so zeleným Áčkom a červeným Éčkom? Vysvetlíme vám to!

Nutri-Score ABCDE
Čo je Nutri-Score?
Nutri-Score je dobrovoľný systém označovania výživovej hodnoty potravín a nápojov na prednej strane obalu výrobku. Je ľahko pochopiteľný a poskytuje spotrebiteľom rýchly prehľad o výživovom profile potraviny pomocou piatich farebne odlíšených písmen. Pomôže vám jesť a piť vyvážene, zdravo a chutne.
Ako funguje Nutri-Score

Nutri-Score je založený na vedeckom algoritme vyvinutom na účely nutričného porovnávania. Základom pre výpočet je podiel živín, ktoré sú v našej strave dôležité – množstvo vlákniny, bielkovín a tiež podiel ovocia, zeleniny, orechov a strukovín, a podiel živín, ktoré sú vnímané menej pozitívne, ktorých príjem v našej strave by sme si mali strážiť – nasýtené mastné kyseliny, cukor a soľ a množstvo energie. Pre ľahšiu predstavu je všetko počítané na 100 g (ml). Kombinácia týchto hodnôt dá finálny farebný výsledok.

Jednoducho povedané: Ak je výrobok hodnotený v ľavej časti spektra (písmenami "A", alebo "B") sú v ňom v prevažujúcej miere zastúpené pozitívne vnímané nutrienty, napr. vláknina alebo bielkoviny. Ak je výrobok hodnotený v pravej časti spektra ("D", alebo "E") prevažujú v ňom citlivo vnímané nutrienty, tzn. nasýtené mastné kyseliny, cukor a soľ.

Nutri-Score A
Nutri-Score B
Nutri-Score C
Nutri-Score D
Nutri-Score E
Má váš obľúbený výrobok hodnotenie „C“, „D“, nebo „E“?

Nemusíte vešať hlavu. Neznamená to, že je váš obľúbenec zdraviu škodlivý. Len by ste mali viac myslieť na to, aké množstvo tohto výrobku zjete a konzumovať ho s rozvahou a skôr pre potešenie. Nutri-Score nerozdeľuje potraviny na dobré a zlé, zdravé a nezdravé, a už vôbec nie na bezpečné a nebezpečné. Všetky výrobky uvedené na trh musia spĺňať prísne požiadavky na bezpečnosť a kvalitu a môžu byť súčasťou vyváženej stravy. Rozhodujúce je množstvo, ktoré konzumujete. Preto pozrite na zadnú stranu Nestlé obalov, kde nájdete porciu stanovenú v súlade s racionálnou a vyváženou stravou. A nezabúdajte na aktívny životný štýl.

Príklady výrobkov Nestlé s Nutri-Score
vitamin A
Produkt-A_220.png
vitamin B
Produkt-B_220.png
vitamin C
Produkt-C_220.png
vitamin D
Produkt-D_220.png
vitamin E
Produkt-E_220.png