Nenašli jste v aktuální nabídce žádnou pro vás zajímavou pracovní pozici? Pak se můžete zaregistrovat do naší databáze, což vám zjednoduší cestu, jak se stát zaměstnancem Nestlé. Pouze si vytvořte svůj osobní profil – s naším systémem je to snadné a rychlé. Po zaregistrování budeme schopni porovnávat Váš profil s profilem nově otevíraných pracovních nabídek a v případě shody Vás informovat. Ke svému profilu budete mít stálý přístup pro případ, že byste ho měli zájem aktualizovat.
Nabídka pracovních míst v češtině![]()
V případě, že máte technický problém s naším online systémem, prosím zašlete nám jeho detailní popis společně se screenshoty na adresu: hr@cz.nestle.com. Ve vašem emailu uveďte vaše přihlašovací jméno a co nejvíce detailů o problému, včetně typu operačního systému, který používáte, stránky, které se pokoušíte otevřít. Ozveme se vám ihned, jakmile to bude možné.
Prosím, nezasílejte na výše uvedenou adresu životopisy, nebo přihlášky na pozice, protože je nebudeme moci efektivně zpracovat. Navštivte prosím sekci FAQ pro odpovědi na nejčastěji pokládané otázky týkající se práce se systémem, .
Cannot find a suitable vacancy for you? You might prefer to register to our eRecruitment database, which will make it easier for you to become part of the Nestlé team. Just create your personal profile – it is simple and quick. We will be able to match you with any suitable vacancies as soon as they come up, and notify you by e-mail right away. You will use your own access, in case you want to update it.
If you are having technical problems with our online recruitment system, please provide us with a detailed description and include a screen shot so that we can investigate, email at: hr@cz.nestle.com. Please include as much details as possible, include the type of system you are using (MAC or PC), the pages you are trying to access, and your username. We will get back to you as soon as we can.
Please do not send resumes or application information to this email address, as we will not be able to process them from here. Please check our FAQ section for answers to your general questions.